🎈 Idealna Praca Dla Mnie

Zapamiętaj mnie. Zaloguj si Idealna praca dla mam… 250 - 10 000 zł / mies. brutto. Pozostała praca Wrocław. Obserwuj. 10 Wrz 18:37.

Prawie trzy lata temu, dokładnie 28 maja 2012 roku opublikowałam pierwszy post na tym blogu. Niewyspana, zaniedbana, z trzymiesięcznym dzieckiem nieustannie przyklejonym do klatki piersiowej napisałam, co mi przyszło do głowy, zrobiłam kilka kiepskich zdjęć i opublikowałam. Tak zostałam blogerką. Jak wygląda moje blogowanie dzisiaj? Nie tłumaczę się przed szefem ( szefowa chodzi do przedszkola), rano nie biegnę do biura, pracuję kiedy chcę i jak długo chcę. Praca idealna? Dla mnie tak. Zegarek: Daniel Wellington ( Mam dla Was zniżkę na zegarki DW. Podczas zakupów podajcie kod rabatowy: ladygugu żeby za zamówienie zapłacić 15 % mniej. Kod wazny jest do Buty: Gino-Rossi Bluzka: PresKA Etiu na tableta: Other stories Supertata czy drań na kanapie? Next Story Dlaczego mężczyźni kłamią i dlaczego my, kobiety, powinnyśmy być im za to wdzięczne… Previous Story

Praca zdalna oznacza wykonywanie całości bądź części powierzonych przez pracodawcę zadań poza siedzibą firmy – najczęściej z domu. Rozwój takiej formy pracy nastąpił w chwili, kiedy do głosu doszły nowe media. To specyficzny rodzaj pracy. I choć na pierwszy rzut oka wydaje się nie mieć mankamentów to nie każdy odnajdzie się w takim trybie pracy. Sprawdź, jakie są

Akpinar N., Talay I., Ceylan C., Gunduz S., 2005, Rural women and agrotourism in the context of sustainable rural development: A case study from Turkey, Environment, Development and Sustainability, 6, 473–486. Alsos Ljunggren E., Pettersen 2003, Farm-based entrepreneurs: What triggers the start-up of new business activities?, Journal of Small Business and Enterprise Development, 10, 435–443. Babbie E., 2013, Podstawy badań społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa. Barbieri C., Mahoney E., 2009, Why is diversification an attractive farm adjustment strategy? Insights from Texas farmers and ranchers, Journal of Rural Studies, 25, 58–66. Barrett Reardon P., Webb P., 2001, Nonfarm income diversification and household livelihood strategies in rural Africa; concepts, dynamics and policy implications, Food Policy, 26, 315–331. Bartkowski J., 2008, Regionalne zróżnicowanie kapitału społecznego w Polsce, Przegląd Socjologiczny, LVII/1, 63–80. Bowler I., 1999, Modelling farm diversification in regions using expert and decision support systems, Journal of Rural Studies, 15, 297–305. Brandth B., Haugen 2006, Emotional work in host-guest relations. Examples from farm tourism, Paper no 2/06, presented at the Research Partners’ Meeting ‘Crossroads of tourism and work’ in Kilpisjärvi, Finnish Lapland, 21–24 May 2006. Brandth B., Haugen 2007, Gendered work in family farm tourism, Journal of Comparative Family Studies, 38 (3), 379–393. Bukraba-Rylska I., 2008, Socjologia wsi polskiej, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa. Dobrowolski K., 1958, Chłopska kultura tradycyjna: Próba teoretycznego zarysu na podstawie materiałów źródłowych XIX i XX w. z południowej Małopolski, Etnografia Polska, 1, 19–56. Działek J., 2011, Kapitał społeczny – ujęcia teoretyczne i praktyka badawcza, Studia Regionalne i Lokalne, 3 (45), 100–118. Fedyszak-Radziejowska B., 2006, Czy kapitał społeczny bez społecznego zaufania jest możliwy?, [w:] K. Szafraniec (red.), Jednostkowe i społeczne zasoby wsi, Instytut Rozwoju Wsi i Rolnictwa PAN, Warszawa, 123–146. Frykowski M., Starosta P., 2006, Kapitał społeczny na terenie województwa łódzkiego, [w:] K. Gorlach, G. Foryś (red.), W obliczu zmiany: Wybrane strategie działania mieszkańców polskiej wsi, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków, 79–106. Getz D., Carlsen J., 2000, Characteristics and goals of family and owner-operated business in the rural tourism industry and hospitality sectors, Tourism Management, 21 (6), 547–560. Gidarakou I., Dimopoulou E., Lagogianni R., Sotiropoulou S., 2008, Young women and agriculture – The case of active young women farmers in West Macedonia, Greece, [w:] H. Coccossis, Y. Psycharis (red.), Regional Analysis and Policy. The Greek experience, Physica-Verlag HD, Heidelberg, 355–374. Gorlach K., 2007, Różne oblicza globalizacji i ich rola w rozwoju obszarów wiejskich, Materiały konferencyjne: Globalizacja w rolnictwie, 13 września, Warszawa. Halamska M., 2009, Kapitał społeczny wsi: Jego stan, tendencje, możliwości wzmocnienia, [w:] K. Duczkowska-Małysz, A. Szymecka (red.), Wokół trudnych problemów globalnego rozwoju obszarów wiejskich, gospodarki żywnościowej i rolnictwa, SGH, Warszawa, 306–307. Hansson H., Ferguson R., Olofsson Ch., Rantamäki-Lahtinen L., 2013, Farmers’ motives for diversifying their farm business – The influence of family, Journal of Rural Studies, 32, 240–250. Hisrich Pater 1992, Entrepreneurship. Starting, developing and managing a new enterprise, Irwin, Boston. Hunek T., 1993, Makroekonomiczne uwarunkowania rozwoju „small bussinessu” na terenach wiejskich, [w:] K. Duczkowska-Małysz (red.), Przedsiębiorczość na obszarach wiejskich. W stronę wsi wielofunkcyjnej, Instytut Rozwoju Wsi i Rolnictwa PAN, Warszawa, 13–22. Jachimowicz E., Krzyżanowska K., 1998, Subiektywne czynniki rozwoju turystyki wiejskiej, [w:] Zrównoważony rozwój turystyki wiejskiej – idee, działania, efekty, CDRiEwR Kraków, 113–117. Jachimowicz E., Krzyżanowska K., 2004, Pozarolnicze funkcje gospodarstwa rolniczego na przykładzie jego działalności agroturystycznej, Wydawnictwo SGGW, Warszawa. Janiak K., 1996, Potrzeby i motywy podejmowania pozarolniczej działalności gospodarczej przez rolników, Zagadnienia Doradztwa Rolniczego, 1, 71–75. Jarosz A., 1996, Agroturystyka szansą rozwoju wsi i rolnictwa, [w:] A. Jarosz (red.), Agroturystyka jako szansa aktywizacji gospodarczej wiejskich regionów turystycznych Małopolski Wschodniej, Oficyna Wydawnictwo Politechniki Rzeszowskiej, Rzeszów-Boguchwała, 83–94. Kłodziński M., 1996, Wielofunkcyjny rozwój terenów wiejskich w Polsce i krajach Unii Europejskiej, Wydawnictwo SGGW, Warszawa. Kłodziński M., 1999, Aktywizacja gospodarcza obszarów wiejskich, Instytut Rozwoju Wsi i Rolnictwa PAN, Centrum Naukowo-Wdrożeniowe SGGW, Warszawa. Kłodziński M., Rosner A., 1995, Wielofunkcyjny rozwój terenów wiejskich a polityka regionalna, [w:] K. Duczkowska-Małysz, S. Kłodziński, Cz. Siekierski (red.), Polityka regionalna w rozwoju obszarów wiejskich, Materiały z ogólnokrajowej konferencji 30–31 marca 1995 r. SGGW, Warszawa. Kołodziejczak A., 2004, Działalność pozarolnicza gospodarstw rolnych zlokalizowanych na obszarach o niekorzystnych warunkach dla produkcji rolnej, [w:] E. Pałka (red.), Pozarolnicza działalność gospodarcza na obszarach wiejskich, Studia Obszarów Wiejskich, 5, Warszawa, 45–56. Kołodziejczyk D., 2004a, Kierunki rozwoju pozarolniczej działalności gospodarczej na obszarach wiejskich, [w:] J. Bański (red.), Polska przestrzeń wiejska: Procesy i perspektywy, Studia Obszarów Wiejskich, t. VI, Komisja Obszarów Wiejskich PTG, Instytut Geografii i Przestrzennego Zagospodarowania im. S. Leszczyckiego PAN, Warszawa, 39–58. Kołodziejczyk D., 2004b, Pozarolnicza działalność gospodarcza w indywidualnych gospodarstwach rolnych w skali gmin, [w:] E. Pałka (red.) Pozarolnicza działalność gospodarcza na obszarach wiejskich, Studia Obszarów Wiejskich, 5, Warszawa, 23–34. Koutsou S., Notta O., Samathrakis V., Partalidou M., 2010, Women’s entrepreneurship and rural tourism in Greece: Private enterprises and cooperatives, South European Society and Politics, 14, 191–209. Kryński Z., 2003, Czynniki i motywy warunkujące rozwój agroturystyki, [w:] A. Mirończuk (red.), Turystyka wiejska i agroturystyka. Stan i perspektywy rozwoju, Wydawnictwo Akademii Podlaskiej, Siedlce, 155–170. Kryński Z., Kusz D., Augustyńska-Prejsnar A., 2002, Motywy podejmowania działalności agroturystycznej, [w:] Z. Kryński, E. Kmita-Dziasek (red.), Turystyka wiejska a rozwój i współpraca regionów, Materiały Sesji Naukowej zorganizowanej w ramach XI Ogólnopolskiego Sympozjum Agroturystycznego, Prace Naukowo-Dydaktyczne PWSZ w Krośnie, 15, Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie, O. w Krakowie, Podkarpackie Stowarzyszenie Agroturystyczne „Gospodarstwa Gościnne”, Krosno. Kubal M., Mika M., 2012, Agritourism in Poland – the legal model and the realities of the market, Current Issues of Tourism Research, 2 (1), 4–11. Kurek W., 1995, Gospodarstwa agroturystyczne w Karpatach, Turyzm, 5 (2), 77–86. Kurowska K., 2017, Rodzina podhalańska – raport z badań, Tematy z Szewskiej, Rodzina, 2 (19), 21–31. Łobocki J., 2006, Agroturystyka jako forma dywersyfikacji wykorzystania obszarów wiejskich, [w:] M. Sirko, J. Bek (red.), Rola turystyki w rozwoju gospodarczym obszarów wiejskich i leśnych, WSE, Stalowa Wola. McGehee Kim K., 2004, Motivation for agri-tourism entrepreneurship, Journal of Travel Research, 43, 161–170. McGehee Kim K., Jennings 2007, Gender and motivation for agri-tourism entrepreneurship, Tourism Management, 28 (1), 280–289. Meert H., Van Huylenbroeck G., Vernimmen T., Bourgeois M., van Hecke E., 2005, Farm household survival strategies and diversification on marginal farms, Journal of Rural Studies, 21, 81–97. Michalska S., 2012, Społeczny wymiar funkcjonowania drobnych gospodarstw rolnych, Problemy Drobnych Gospodarstw Rolnych, 1, 85–93. Nowak S., 2012, Metodologia badań społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa. Ostrowski L., 1998, Kobiety wiejskie – praca i warunki bytu, Studia i Monografie, Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywności, Warszawa. Pawlusiński R., 2005, Samorząd lokalny a rozwój turystyki. Przykład gmin Wyżyny Krakowsko-Częstochowskiej, Instytut Geografii i Gospodarki Przestrzennej UJ, Kraków. Peeters Ateljevic I., 2009, Women empowerment entrepreneurship nexus in tourism: Process of social innovation, [w:] S. Page, I. Ateljevic (red.), Tourism and entrepreneurship: International perspectives, Butterworth-Heinemann, Oxford, 75–90. Phelan C., Sharpley R., 2011, Exploring agritourism entrepreneurship in the UK, Tourism Planning & Development, 8 (2), 121–136. Phelan C., Sharpley R., 2012, Exploring entrepreneurial skills and competencies in farm tourism, Local Economy, 27 (2), 103–118. Runowski H., Siekierski Cz., 1995, Regionalne uwarunkowania rozwoju rolnictwa, [w:] K. Duczkowska- Małysz, S. Kłodziński, Cz. Siekierski (red.), Polityka regionalna w rozwoju obszarów wiejskich, Materiały z ogólnokrajowej konferencji 30–31 marca 1995 r., SGGW, Warszawa. Sawicki B., 2007, Agroturystyka w aktywizacji obszarów wiejskich, AR w Lublinie, Lublin. Scheyvens R., 2000, Promoting women’s empowerment through involvement in ecotourism: Experiences from the third world, Journal of Sustainable Tourism, 8 (3), 232–246. Schjoedt L., Shaver 2007, Deciding on an entrepreneurial career: A test of the pull and push hypotheses using the panel study of entrepreneurial dynamics data, Entrepreneurship Theory and Practice, 31, 733–752. Seręga Z., 1993, Czynniki rozwoju lokalnego: Studium socjologiczne wybranych społeczności wiejskich, Rozprawy Habilitacyjne Uniwersytetu Jagiellońskiego, 265, Kraków. Shane S., 2003, A general theory of entrepreneurship. The individual opportunity, Nexus, Edward Edgar Publishing Inc., Massachusetts. Shane S., Venkataraman S., 2000, The promise of entrepreneurship as a field of research, The Academy of Management Review, 25 (1), 217–226. Sharpley R., Vass A., 2006, Tourism, farming and diversification: An attitudinal study, Tourism Management, 27 (5), 1040–1052. Silverman D., 2000, Doing qualitative research – A practical handbook, SAGE, London, Słownik języka polskiego PWN, 2015, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa. Sołoma L., 2002, Metody i techniki badań socjologicznych: Wybrane zagadnienia, Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, Olsztyn. Szymańska D., 2009, Geografia osadnictwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa. Tew C., Barbieri C., 2012, The perceived benefits of agritourism: The provider’s perspective, Tourism Management, 33, 215–224. Tomicki R., 1973, Tradycja i jej znaczenie w kulturze chłopskiej, Etnografia Polska, XVII, Warszawa, 41–58. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 2004 nr 99 poz. 1001. Wójcik M., 2011, Wiejski obszar peryferyjny w koncepcjach geograficznych, [w:] M. Wesołowska (red.), Wiejskie obszary peryferyjne – uwarunkowania i czynniki aktywizacji, Studia Obszarów Wiejskich, t. XXVI, Komisja Obszarów Wiejskich PTG, Instytut Geografii i Przestrzennego Zagospodarowania im. S. Leszczyckiego PAN, Warszawa, 19–34. ^{Jaka praca dla osób znających języki obce? Wiele z osób po studiach filologicznych jest skazanych na pracę jako nauczyciel, czy tłumacz. Nie twierdzę, że są to prace złe. Ale często takie osoby wykonują je w przekonaniu, że nic innego robić nie mogą. Tak naprawdę jednak marzą o pracy związanej np. z finansami.}

Cześć! Po ostatnim wpisie (o wadach i zaletach pracy zdalnej: TUTAJ) dostałam od Was kilka wiadomości odnośnie pracy. Pytałyście jak pracować zdalnie, co trzeba zrobić, jak szukać zleceń i przede wszystkim czy jest umowa. Pisałyście też, że nie brałyście pod uwagę pracy w domu, a taka bardzo mogłaby Wam pomóc. Dziś postaram się trochę bardziej przybliżyć temat pracy zdalnej i opowiedzieć jak to u mnie wygląda. Dlaczego? Praca zdalna daje wolność. Nie musisz wstawać codziennie o 4 rano, by wyszykować siebie do pracy i dziecko do przedszkola. Nie musisz szukać opiekunki, która zaprowadzi Twoje dziecko do przedszkola lub zostanie z nim w domu, gdy nagle pojawi się choroba. Nie musisz tłumaczyć szefowi, dlaczego po raz kolejny musisz wyjść wcześniej z pracy, kiedy dzwonią z przedszkola. Nie musisz martwić się, czy dostaniesz wypowiedzenie przez brak dyspozycyjności. Całą energię, którą przeznaczasz na zamartwianie się, możesz wykorzystać w lepszy sposób! Jak zacząć pracować zdalnie, gdzie szukać zleceń? Zastanów się, czy Twoja obecna praca może być wykonywana w domu. Jeśli tak, porozmawiaj o tym ze swoim szefem. Jeżeli nie masz pracy bądź chcesz ją zmienić, musisz zastanowić się, co lubisz i potrafisz robić. Jesteś dobrze zorganizowana, komunikatywna, pilnujesz terminów, a planowanie i obsługę Office’a masz w małym palcu? Byłabyś dobrą sekretarką? W dobie internetu możesz zdalnie pełnić obowiązki sekretarki. Co raz więcej firm, zwłaszcza jednoosobowych potrzebuje asystentki, żeby oddelegować jej część zadań. Daję tutaj tylko przykład stanowiska, jest ich jednak dużo więcej. Temat stanowisk pracy zdalnej pozwolę sobie zostawić na osobny wpis. Jak już pisałam, warto zacząć od zastanowienia się, co właściwie chcesz robić, co potrafisz i najważniejsze: co lubisz. Może uda Ci się pasję zamienić w pracę? Kiedy już wiesz, w jakiej branży się odnajdziesz, czas zacząć szukać zleceń. Może być tak, że nie czujesz się na siłach w żadnej branży. Pomyśl o douczeniu się, może jakiś kurs? Przed tym, jak rozpoczęłam pracę na własny rachunek, poświęciłam kilka miesięcy na dodatkowe kursy. Cały czas się doszkalam, ponieważ trzeba dbać o swój rozwój. Jak i gdzie ich szukać? Podsunę Wam strony, z których ja korzystam. Są to najczęściej: useme i oferia, a także grupy na Facebooku. Inne serwisy to: freelanceria, freelancer, outwork, a nawet olx. Musicie pamiętać, że nie szukamy pracy w domu, czy też pracy zdalnej. Szukamy pracy w danej branży, jeżeli skonkretyzujemy swoje zapytanie, szybciej znajdziemy odpowiednie ogłoszenie. Jak chcesz pracować jako wirtualna asystentka, właśnie taką frazę wpisujesz w wyszukiwarce. Podczas kontaktu z potencjalnym pracodawcą trzeba zachować rozwagę i zwrócić uwagę na formę tego kontaktu. Trzeba uważać na osoby, które nie podają swoich danych lub piszą do nas z prywatnego maila, bez podawania nazwy firmy. Nie chcemy przecież pracować za darmo, prawda? Każdą istniejącą firmę możemy sprawdzić w internecie po NIP lub KRS. Osobiście zawsze sprawdzam osobę, z którą mam współpracować. Dzięki temu nie marnuję swojego czasu. Aczkolwiek od każdej reguły są wyjątki. Raz wykonałam zlecenie dla osoby, która nie pisała z firmowego maila, ale warunkiem wykonania przeze mnie pracy był przelew z góry. Nie daj się oszukać! Podziękuj wszystkim osobom, które obiecują złote góry w krótkim czasie. Niestety, aby zarobić, trzeba się narobić, a zarobki są różne, w zależności od branży, zlecenia, poświęconego czasu, bądź umiejętności. Osobiście omijam szerokim łukiem wszystkie piramidy finansowe, polecenia i pracę konsultantek. Sprawdzamy kontrahenta i podpisujemy umowę lub np. formularz zlecenia, wtedy jest mniejsze prawdopodobieństwo, że ktoś nam nie zapłaci. Umowa. Pytałyście mnie, w jaki sposób jestem zatrudniona i czy nie mam problemu z umowami. Miałam. Jeszcze rok temu byłam zatrudniona na umowę zlecenie oraz na umowy o dzieło. Jednym zdaniem: bardzo dużo papierologii. Zaczęłam się zastanawiać nad działalnością. Tak czy inaczej, nie miałam urlopu, do tego stawka godzinowa, która nie była wygórowana, dlatego trzeba było ciągle gdzieś dorabiać. W czerwcu otworzyłam działalność gospodarczą, przez pierwsze dwa lata mam preferencyjne warunki jako młody przedsiębiorca i płacę niecałe 500 zł składek. Oczywiście jest to najniższa kwota, można płacić więcej… albo samodzielnie oszczędzać na emeryturę. Działalność gospodarcza daje mi możliwość wystawiania faktur. Jest to dużym plusem dla zleceniodawców, dzięki czemu łatwiej ich pozyskać, tym bardziej że firmy odchodzą już od umów, właśnie na rzecz faktur. Jestem VAT-owcem, firmy współpracujące ze mną wrzucają sobie FV w koszty. Nie ukrywam, że wygodniej jest wystawić fakturę, aniżeli podpisywać kolejne umowy. Nie korzystałam z żadnych pomocy finansowych, gdyż w moim przypadku niezbędny sprzęt to laptop, telefon, drukarka oraz rzecz jasna internet. Nie potrzebowałam wsparcia na zakup narzędzi pracy, bo prawie wszystko miałam, dlatego dofinansowanie dla firm nie było mi potrzebne. Znam jednak ludzi, którzy mieli pomysł na większy biznes, ale brak środków, po czym skorzystali z dotacji i był to strzał w dziesiątkę, gdyż dzięki temu działają teraz na swoim. Chcesz pracować zdalnie, wykonywać zlecenia, a boisz się zakładać firmę? Możesz skorzystać z inkubatorów lub np. wystawić fakturę poprzez portal useme– mają taką opcję w swojej ofercie. Jak dla mnie, samotnej matki, praca zdalna jest jedną z najlepszych, jakie miałam do tej pory. Miałabym teraz duży problem z powrotem na etat 🙂 Oczywiście, warto pamiętać o tym, że praca zdalna z dziećmi jest dużo trudniejsza i niezbędna jest inna organizacja oraz przede wszystkim opieka dla pociech 🙂 Myślę o całej serii postów, które będą opowiadać o pracy zdalnej. Dajcie znać, co myślicie: marta@ . Do zobaczenia! Ps. Wiem, że jest problem z dodawaniem komentarzy, pracuję nad tym. Oprócz obowiązków mamy, kobiety, asystentki, księgowej i wielu innych pełnię też funkcję programisty, ale dopiero się uczę… więc proszę o cierpliwość, dajcie mi chwilę! ♥

^{Zaznaczenie w ogłoszeniu, że praca ma charakter zadaniowy będzie dużym atutem dla kandydatów z pokolenia Z, ponieważ właśnie w takim systemie czują się najlepiej. Rozwój Raport przygotowany przez firmę Deloitte (The Deloitte Global 2022 Gen Z and Millennial Survey) pokazuje, że “zetki” cenią samorozwój i lubią uczyć się}

zapytał(a) o 09:33 Jaka jest idealna praca dla Ciebie? To pytanie ma już najlepszą odpowiedź, jeśli znasz lepszą możesz ją dodać 1 ocena Najlepsza odp: 100% Najlepsza odpowiedź Taka, która sprawia mi przyjemność i nie otrzymuje polskich realiów. Odpowiedzi blocked odpowiedział(a) o 11:30 no to chciałbym, robić coś przyjemnego i żeby za to mi płacili. To jest mój ideał. taka w której robię to co kocham - kucharz <3 blocked odpowiedział(a) o 12:12 Biurokrata. Albo prezydent lub premier. Piesio7 odpowiedział(a) o 13:13 willow01 odpowiedział(a) o 17:38 W bibliotece/czytelni, bo dużo książek oraz cisza i spokój :) spokojna, bez deadline'ów, dobrze płatna, żebym mogła robić to co lubię, ewentualnie także tester mebli ;3 nikaa01 odpowiedział(a) o 20:05 Moją idealną pracą jest taka, abym mogła się w niej spełniać, realizować marzenia i byc zadowoloną że ide wlaśnie do tej a nie innej pracy. Myślę tu o trenerze personalnym, nauczycielu wf i trenerze w jakimś klubie sportowy lekkoatletycznym. Bardzo chciałabym być dietetykiem. Ewentualnie może coś związane z końmi. ;p mpm4 odpowiedział(a) o 20:22 Zdecydowanie lekarz, ale jeszcze nie wiem jaka specjalizacja:/ odpowiedział(a) o 09:40 statysta, albo ankieter online WitLeile odpowiedział(a) o 11:05 lekarz,ortodonta,dziennikarka blocked odpowiedział(a) o 11:22 motorniczy praskiego tramwaju blocked odpowiedział(a) o 11:58 Projektant wnętrz, bo bardzo lubię projektować wnętrza domów. Grafik komputerowy, albo tłumacz języka japońskiego, kekeke. Dziennikarz/fotoreporter. Jedyne co przychodzi mi na myśl po humanie. Zazdroszczę ścisłowcom. kosmetyczka, masażystka :) niezależny od nikogo architekt, który tworzy co tylko mu się podoba i kiedy mu się podoba Twórcą gier komputerowych. Nie wyobrażam sobie swojej przyszłej pracy bez pisania oraz ciągłego kontaktu z ludźmi. ___________W wolnym czasie zapraszam do mnie: [LINK] :) Lα∂уƑσχу odpowiedział(a) o 09:05 Taka,która mi odpowiada i jest dobrze płatna. Pod spełnieniem tych 2 warunków praca jest dla mnie nie idealna. Nie ma idealnej pracy. Spokojna, dobrze płatna, umysłowa, np. tłumacz. Praca w której będę dla innych autorytetem, chcę mieć wpływ (pozytywny oczywiście) na jak największą ilość ludzi. Chcę też by moja praca sprawiała przyjemność mi, jak i innym. Jeśli to ważne to chcę być reżyserem xd blocked odpowiedział(a) o 11:38 ja zawsze chciałam być programistą , tworzyć kreskówki , programy i gry. Taka, która będzie dla mnie idealna. Jestem dość... że tak powiem "skomplikowany" dlatego chcę być programistą. Marzenie od przedszkola xD 1 0 1 odpowiedział(a) o 16:26 Astronauta. Takie marzenie nie do spełnienia. blocked odpowiedział(a) o 09:24 Idealna ? Na pewno nie w polsce przy polskiej wypłacie... praca za biurkiem, z godziwym (czyt. dość sporym wynagrodzeniem). najbardziej to chciałaby być tłumaczem albo po prostu pracownikiem administracyjno-biurowym abym mogła po prostu najnormalniej, najzwyczajniej w świecie pracować za biurkiem. blocked odpowiedział(a) o 12:13 w rolnictwie, na polu, sadzenie warzyw, dbanie o zwierzęta gospodarskie itp, ogólnie praca fizyczna wymagająca sporego Praca jako kierowca np. autobusu, tramwaju :) gdzie nie będzie presji, nie muszę pracować z ludźmi i jest hojne wynagrodzenie. naukowiec, to jest to. blocked odpowiedział(a) o 13:52 Pracuję w pomocy technicznej Apple i odpowiada mi ta robota ;) %%% odpowiedział(a) o 14:00 Piosenkarka ale mam tremę :/ weterynarz tylko że od zwierząt domowych kotów psów gryzoni ptaków rybek grafik może... mari0971 odpowiedział(a) o 14:22 blocked odpowiedział(a) o 15:10 Chciałbym pracować jako antyterrorysta bądź w wojskach specjalnych, byłbym spełniony życiowo ponieważ jest to moje marzenie od dziecka. Taka, kóta sprawia mi przyjemność i w której można się cały czas uczyć i czytać. Przedszkolanka :) uwielbiam zajmować się dziećmiale też dziennikarstwo, chociaż nie nadaję się do tego bo jestem bardzo nieśmiała :/ blocked odpowiedział(a) o 16:51 Idealna praca ? Hmm ... to taka związana z moimi zainteresowaniami , czyli architekt :) blocked odpowiedział(a) o 17:10 coś związanego z muzyką lub ze sportem a jak nie to po prostu taka żeby mi nie brakowało pieniędzy na żarcie :p sama nwm ale morze modelką Taka ,w której robię to co lubię ,przychodzę na późniejszą godzinę (10-12) i o 13 kończę ,fajni ludzie ,świetne zarobki i podróże po świecie .Tak wiem ,nigdy nie zdobędę takiej pracy ;'( na pewno nie mogłabym pracować w biurze, bo męczyłaby mnie atmosfera (nie żebym uważała że w biurze musi być nudno)chciałabym być lekarzem a konkretnie psychiatrą albo neurologiem, zawsze mnie to fascynowało i myślę że czułabym się wtedy spełniona, chociaż praca na stanowisku biologa kryminalnego również jest bardzo ciekawa, zawsze chciałam zrobić sekcje rozkładających się zwłok (tak wim dziwne), ale byłaby to tylko praca badawcza, a taka owszem bardzo fajna, ale nic się nie dowiem oprócz tego co wiem, a będąc lekarzem mogłabym uczyć się z dnia na dzień (szczególnie jako psychiatra) PJD odpowiedział(a) o 17:58 enter2 odpowiedział(a) o 18:21 Snajper - można marzyć. ;) Taka, która sprawiła by mi przyjemność i chęć chodzenia do niej :D Kocik20 odpowiedział(a) o 19:12 Dobrze płatna i sprawiająca mi przyjemność :) Uważasz, że znasz lepszą odpowiedź? lub

Praca dla tak uznanej organizacji byłaby dla mnie dużym zaszczytem”. Odpowiedź skierowana na możliwości rozwoju. “Chciałbym pracować w Waszej firmie, ponieważ oferujecie dużo możliwości rozwoju zawodowego i dalszego kształcenia. To pokazuje, że inwestujecie w swoich pracowników, co dla mnie jest bardzo ważne”.

Odpowiedzi bialat odpowiedział(a) o 14:32 [...] odpowiedział(a) o 14:32 Opanuj jakiś język perfekcyjnie i zostań pilotem w biurze podróży. blocked odpowiedział(a) o 14:32 Mogłabyś być osobą, która nawiązuje współpracę z zagranicznymi firmami - tzn. jeździ do nich i negocjuje, prywatnym detektywem ;d blocked odpowiedział(a) o 14:34 Możesz być stewardessą, modelką, aktorką, pilotem na wycieczkach... naprawde jest dużo taich prac. radzę jeszcze poszukać na necie. :):) Pomocy: [LINK] Schere odpowiedział(a) o 14:37 Jeżeli chcesz podróżować to przede wszystkim ucz się języków! Im więcej ich znasz tym lepszą znajdziesz pracę. Mogłabyś zostać stewardessą, pilotem, fotografem (robienie zdjęć do książek), przedstawiciel handlowy, menager, tłumaczem przysięgłym. Może przewodnik albo podróżnik(coś typu Wojciech Cejrowskiego, Marty Wojciechowskiej) ; ) JuJa:* odpowiedział(a) o 14:32 Misjonarka :D nie no żartuje. Może jakiś przewodnik po wycieczkach. Przewodniczka np. w górach czy gdzieś tam. Pilot wycieczek, stewardessa, fotograf, dziennikarka, alpinistka :P Uważasz, że znasz lepszą odpowiedź? lub pHhq9. 23 160 101 371 378 161 386 237 3

idealna praca dla mnie